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爭做創(chuàng)新型、服務型、實干型、活力型黨員干部,領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展賽道,莒縣——

黨報頭條丨項目攻堅干勁足 服務效能再提升

來源:日照新聞網(wǎng) 發(fā)布時間:2025-03-18 08:53:34

  裕米生物科技年產(chǎn)150萬噸玉米深加工項目現(xiàn)場塔吊林立、機器轟鳴;日照華泰紙業(yè)有限公司生產(chǎn)車間里,工人們搶工期、趕訂單……春來莒城,處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的生機活力。

  項目快速推進,企業(yè)加速發(fā)展,彰顯著市場主體的全力以赴,凝聚著莒縣各部門單位的支持力度。無論是項目“謀招推服”一體化工作機制,還是把招商投資中心、大項目服務中心、“五個100”工作專班全部集中聯(lián)合辦公,再到一把手現(xiàn)場調(diào)研、一事一議、開辟綠色通道,莒縣黨員干部隊伍的責任與擔當,融入每一個具體行動。

  干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。在年初全縣項目提升年暨企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會上,莒縣在全縣發(fā)出“爭做創(chuàng)新型、服務型、實干型、活力型‘四型’黨員干部,以更高的效率、更嚴的作風、更實的舉措服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展”的動員令。

  當新時代的號角穿透千年古城的青磚黛瓦,一支“四型”黨員干部隊伍正以奮進之姿,在縣域高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑出加速度。他們用創(chuàng)新思維破局、用服務意識筑基、用實干精神拓路、用青春活力賦能,讓“千年古縣”煥發(fā)出“現(xiàn)代新城”的蓬勃生機。

  創(chuàng)新是突破重圍的金鑰匙。面對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的陣痛與新興產(chǎn)業(yè)培育的挑戰(zhàn),莒縣運用項目“謀招推服”一體化機制,相關(guān)職能部門齊抓共管、靠前一步,促使項目快建成、快投產(chǎn)。裕米生物科技一期、華泰紙業(yè)升級改造、三聚生物能源油品升級等44個重點項目將于年內(nèi)建成投產(chǎn)??h委宣傳部打破傳統(tǒng)宣傳思維定式,圍繞“項目提升年”打造“一把手訪談”融媒體專欄,讓惠企政策從“文件庫”直達“生產(chǎn)線”。

  在鄉(xiāng)村振興最前沿,基層黨員干部將創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效:招賢鎮(zhèn)成立鮮切花產(chǎn)業(yè)黨委,引導扶持花農(nóng)利用云南花卉技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)品提質(zhì)增效;龍山鎮(zhèn)黨支部領(lǐng)辦合作社探索“土地入股+訂單農(nóng)業(yè)”新模式,讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)煥發(fā)科技光彩。這些躍動的創(chuàng)新火花,正以燎原之勢點燃鄉(xiāng)村振興引擎。

  服務是叩開群眾心門的關(guān)鍵。從坐等上門到主動敲門,從管理思維到“店小二”意識,黨員干部隊伍的服務意識于細微處見真章。

  莒縣行政審批服務局推出“011”審批服務模式,打造“一窗受理”“一站辦理”“一次辦好”新樣板,群眾辦事從“趕時間”變?yōu)椤半S時辦”;大項目推進服務中心建立“企業(yè)點單、干部代辦”服務體系,項目落地周期平均縮短45天;衛(wèi)健系統(tǒng)“家庭醫(yī)生巡診服務”,把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源送到群眾家門口;人社部門春節(jié)期間組織開展專場招聘會,助力返鄉(xiāng)求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)……這些浸潤著民生溫度的舉措,正是“常把自己當他人,常把他人當自己”服務理念的生動注腳。

    實干是丈量初心的標尺。

  當農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的鋼結(jié)構(gòu)大棚在寒冬里拔節(jié)生長,當總投資61億元的綠色深加工項目在春雨中打下第一根樁基,背后是項目攻堅專班日夜的堅守。春節(jié)假期期間,裕米生物科技一期、華泰紙業(yè)等一批重點項目搶抓建設進度,正常施工。針對假期期間企業(yè)安全生產(chǎn),莒縣組織安全專家全程靠上;針對用水用電問題,組織相關(guān)單位一一研究,確保項目早日建成、投產(chǎn)達效。

  活力是永續(xù)發(fā)展的動力源。

  在縣委宣傳部“青學四當”的課堂上,“90后”黨員干部積極圍繞新媒體傳播、文旅融合等課題開展頭腦風暴;在“擂臺比武”的述職現(xiàn)場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記亮數(shù)據(jù)、比成效、賽作風,一年工作如數(shù)家珍;在“青藍工程”規(guī)劃下,老干部的閱歷與年輕干部的闖勁碰撞出智慧火花;在基層服務一線,“90后”科技特派員、技術(shù)骨干已逐漸挑起大梁。如今,35歲以下黨員干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資等一線崗位占比達62%,他們以“滴水穿石”的毅力?,在解決基層難點問題時持續(xù)發(fā)力。

  從銀杏大道到沭河兩岸,從工業(yè)園區(qū)到美麗鄉(xiāng)村,廣大黨員干部正以“功成不必在我,功成必定有我”的擔當,將個人奮斗融入縣域發(fā)展大局。這支“四型”兼?zhèn)涞南蠕h隊伍,正如沭河奔流般永不停歇,在譜寫現(xiàn)代化強縣建設新篇章的征程上,持續(xù)釋放著攻堅突破的磅礴力量。(日照報業(yè)全媒體記者 厲倩 通訊員 鄭麗娜 劉棟)

編輯:王曉菡
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責編:劉佳秀